什麼是教練？

在蘋果的種子裡，已包含了成為一棵蘋果樹的所有潛能! 但要成長為一棵蘋果樹，還需要養分，水以及陽光，而樹的本性早已全在裡頭了。Coaching 教練學的精髓正是幫助人學習，釋放人的潛能，提升人的表現。

Coaching (教練學或教練服務) 是近年來一項發展最快的專業之一。在突顯個人特質的新職場競爭力裏，教練 (Coach) 是一項最受人注目與引起廣泛討論的新技能。在歐、美各大新聞週刊，財經或是管理雜誌中，都在鼓吹一些專業人士，去提供個人Coach的服務，目前亞洲許多國家也正在興起學習教練學。一些專精的運動員，會運用Coach 來增進他們的注意力，提供支持架構以及持續性的責任感，使他們得以在競賽中得勝。

專業的Coaching 根源，可以追溯到1970年代中期一本名為「The Inner Game of Tennis: The Classic Guide to the Mental Side of Peak Performance」的書。在這些書裡，作者古威 (Timothy Galway) 提出體育界裡 Coaching 的典範轉移 (paradigm shift) 。他注意到，在Coaching 時，當他不再只是指出錯誤及提供改善意見，而只以開放性的問題提問，運動員反而能自我修正。事實上，當運動員放掉意識的牽絆，潛意識會學習。只擁有對最後結果的想像畫面及感受時，讓身體自己去創造那結果，在不自覺中，就好像從來不知道犯過錯，那系統就矯正過來了。

教練是教學雙長的過程
教練是一面鏡子，雙面的鏡。它既可以照著別人也可以照著自己。教練和被教練者沒有高低之分，是一個平等的，互相信賴的關係，而整個教練過程也是一個教學雙長的互動過程，以令對方及時改變心態，認準目標，以最佳狀態，去創造理想的成果。「你已經做得很好，同時，你還可以做得更好。」所以我們說教練的本質是激勵。教練，就是不斷發掘新的可能性，激發潛能，讓成功者更加成功！

教練是一種運用一連串的有力提問,協助被教練者(Coachee)找到內在期望，同時激發被教練者的熱情以行動達成這個內心的期望，過程中是彼此尊重、支持及成長。同時教練協助被教練者看見未來的機會，相信被教練者有能力找到最佳的方法或行動，達成他想要的目標。

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