工傷意外個案管理證書課程 (第9屆)

Certificate in Work Injury Management (Class 9)

簡介

在現今香港社會，無論是企業抑或社會福利機構，主管均有責任對工傷意外個案管理條例及申報工傷流程具相當了解，方可在防止觸犯法例情況之下，情理兼備地平衡機構及員工的權益。

本課程導師將透過短講、小組討論及案例分享，帶領參加者深入了解僱員補償條例及普通法之保障範圍及僱主責任，並以多角度(保險公司及僱主)了解其所擔當之角色及其需要關注事項，預防僱員濫用工傷制度。

課程目的 

本課程協助機構僱主全面概覽僱員補償條例之應用，讓僱主了解相關法例，平衡機構及員工的權益，兼顧情理地處理僱員的工傷個案。

課程內容 

1. 僱員補償條例及普通法之保障：

• 工傷之定義以及僱主在僱員補償條例及普通法下之責任
• 自僱人士及受僱員工之分別
• 職業病在僱員補償條例下之定義

2.  僱員申報工傷後僱主需注意之事項及流程表

• 申報工傷之期限
• 意外後之調查工作
• 匯報勞工處事宜
• 僱員補償條例下受傷僱員之每月收入計算方法
• 安排受傷僱員接受身體檢查及治療
• 勞工處驗傷安排及流程
• 輕工/復工安排

3. 受傷僱員在僱員補償條例及普通法下之索償項目及計算方法

4. 保險公司及僱主在工傷案件上所擔當之角色及其關注事項

5. 就保單條款下僱主應要注意之事項

6. 如何有效預防僱員濫用工傷制度

• 應付懷疑過長病假之方法
• 針對懷疑個案之處理方法　

7. 案例分享

8. 小組討論

*有關課程之編排，導師會因應教學流程而可能作出修改，敬請留意。