• C22014 Certificate in Mindlikewater – Mindfulness Based Time Management System (MBTM) (Class 4) Quick View
    12/04/2022 - 12/04/2022Expired
    • C22014 Certificate in Mindlikewater – Mindfulness Based Time Management System (MBTM) (Class 4) Quick View
    • C22014 Certificate in Mindlikewater – Mindfulness Based Time Management System (MBTM) (Class 4)

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    • Certificate in Mindlikewater - Mindfulness Based Time Management System (MBTM) (Class 4) 「心靜如水」- 靜觀為本的時間管理系課程 (第四屆) <因應疫情特殊安排,課程改以網上ZOOM方式上課> 簡介 心靜如水是指一片湖水,如果你投下去一個石子,會有相應變化,會有漣漪,但是很快就又恢復平靜。時間管理高手,既會接納周邊的變化,但又能專注最重要的事情。 「心靜如水」是本地培訓專家馮炳全博士自行研發的靜觀為本時間管理系統 (Mindfulness Based Time Management System - MBTM),這個系統結合靜觀修練及雲端跨平台的應用程式 Todoist,有助提升參加者的工作效率及心理質素。 課程目的  完成課程後,學員將能夠: 在忙碌的生活節奏中保持平靜的心境 改善個人生活和提升工作質素 以智能手機及應用程式,有效管理生活和工作的大小事情 課程內容  靜觀的背景和修習方法 靜觀如何打造新的企業文化 時間管理四個象限 清空大腦的法則 時間管理流程的三大步驟 應用程式 Todoist 的功能及操作方法 * 有關課程之編排,導師會因應教學流程而可能作出修改,敬請留意。
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  • C22106 Certificate in Adaptive Leadership Skills in Social Services Settings (Class 2) Quick View
    15/09/2022 - 15/09/2022BOOK NOW
    • C22106 Certificate in Adaptive Leadership Skills in Social Services Settings (Class 2) Quick View
    • C22106 Certificate in Adaptive Leadership Skills in Social Services Settings (Class 2)

    • $1,400
    • 社會服務機構卓越領導實務證書課程 (第二屆) Certificate in Adaptive Leadership Skills in Social Services Setting (Class 2) 簡介 當今世界瞬息萬變,領袖要有隨機應變的領導力。 這個一天的工作坊將教你一種實用的領導力理論和管理技巧。通過案例分析,小組討論,角色扮演和領導風格評估,你將更了解自己和你的下屬,並用最合適的方式領導他們,幫助員工成長。 課程目的  完成此課程,學員將能夠: 認識團隊領導的實務理論和技巧 反思個人的領袖風格和模式 學者教練模式,提升團隊表現及個人領導效能 課程內容  領導風格理論 四種領導風格 分析員工的能力和投入感 了解你的領導風格 調校最適當的領導風格 捕捉教練的機會 教練模式 (GROW Model) 如何建立教練文化 * 有關課程之編排,導師會因應教學流程而可能作出修改,敬請留意。
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  • C22129 Certificate in Supervisory Skills in Social Service Settings (Class 11) Quick View
    01/12/2022 - 01/12/2022BOOK NOW
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      C22129 Certificate in Supervisory Skills in Social Service Settings (Class 11) Quick View
    • C22129 Certificate in Supervisory Skills in Social Service Settings (Class 11)

    • $1,450
    • 社會服務機構員工督導實務技巧證書課程 (第11屆) Certificate in Supervisory Skills in Social Service Settings (Class 11) 香港護士管理局 (Nursing Council of HK) CNE 認可持續進修課程  <本課程以實體教學進行,如因疫情嚴峻,教學模式可能會改以ZOOM進行> 簡介 在社會服務機構中,員工的工作表現會直接影響機構之服務質素,甚至成敗關鍵也在於「人」。 不過,管理人員往往發現員工督導遠比管理「服務」更為艱鉅,他們雖花盡時間和心力去管理「人」,卻徒勞無功,難免感到無奈和壓力。為此,本課程特別針對社會服務機構的管理文化和處境而設計,除教授督導實務理論和技巧,更著重經驗分享和反思,務求建立高效能的督導人員。 課程目的 完成課程後,學員將能夠: 認識員工督導的實務理論和技巧 反思個人的督導風格和模式 提升處理員工督導的信心 課程內容 1.社會服務機構督導人員的挑戰 2.認識督導的功能和風格 3.督導的價值觀、實務理論和技巧 工作計劃、分配和授權 人際關係和溝通技巧 建立團隊及文化 表現評核 培訓和專業發展 執行紀律 4.如何進行跨專業督導,包括: 社工、醫護人員、職工、活動助理、文職等 5.如何處理刁難員工,如: 「低動力資深」員工、「博炒」員工等 6.個案研習、討論和反思 * 有關課程之編排,導師會因應教學流程而可能作出修改,敬請留意。
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