投考護士及護理課程 – 面試小錦囊 (2)
好開心，上星期的面試小錦囊 (1)出街後，再收到幾位前學生通知，佢地都成功咗，準備入學讀護士課程，仲叫我開面試訓練班，實行開班教授，話有市場喎…不啦! 我還是決定加快寫多幾篇小錦囊吧 ! 回應提問的技巧及準備 今次會講吓回應提問的技巧及準備。 醫院或機構背景、歷史、職員人數、專長處理什麼疾病、課程學些什麼、課程有那些科目、修讀年期、出路、等等的資料一定事前準備。這樣可以表示你的誠意及有備而來。那有老師不喜歡學生備課，所以一定要知多點機構及課程資料。 如果你有醫院工作經驗，就要份外小心，因為對方會預期你知道很多醫療知識。如果你應該知的東西而不知的話，印象就會大打折扣。 有些問題你一定要事先準備，如果一開始就叫你自我介紹，你可以用上兩三分鐘精簡介紹吓自己，不宜太長篇，亦不宜太短，給人感覺你不善詞令。我見過有面試者對這條開放式提問不知所措，答不到三兩句就停下來，沒話說了。更有一位面試者問考官應該介紹什麼，結果不用說了! 究竟要介紹什麼 ? 自己想想吧! 還有經常會提問的是為何會選擇讀護理課程，點解會選擇做護士…。這條題目，如果你答案是想幫助人呀、有意義的工作呀…。這是小學生的答案，太膚淺`了。你得從個人目標，遠景去回應這條問題。 (用NLP角度，即係你要運用的不是環境、能力或行為層次，要用信念、身份及精神層次回答這問題。唔明，有機會在NLP課程跟你講解何為思想理解層次)。究竟如何回應 ? 你的人生目標、遠景，你自己才知道，不是嗎 ? 自己想想吧! 如果問你護士的工作性質是什麼，我見過很多面試者這樣回答﹕幫助醫生照顧病人…執藥、打針、洗傷口…等等一系列所謂日常職務。這些都是層次較低的答案。要知道，護理行業是專業的，已不再是什麼幫醫生做這些，做那些的「妹仔」呀。我建議可以考慮用「全人照顧」概念回答這條提問。(即運用 NLP 的 CHUNK UP 技巧)。「全人照顧」是什麼 ? 包括身、心、社、靈…。其他的資料得由你自己去做點功課，我不應該解釋那麼多啦。 另一方面，從心理學角度看，面試考官很容易會有偏見，究竟如何反過來運用偏見製造有利果效，下期再續。 GOOD LUCK! (作者為仁安醫院、香港浸信會醫院護士學校及中文大學護理學碩士課程客席導師)…